他听出了卡特内心的急迫
想想也是，理事会那边可是行政事务，这玩意最是消耗精力
“而且你这地方，对他们来说，起点可不低！不是每家公司都有实力在第五大道落户的，何况还是这么一个，还没竣工，就频繁登报的写字楼”
“再说了，你不是刚把吉姆签下来了吗？到时候带上他一块，想个办法把巴特利特两人约到这里来谈，我估计八成都能谈下来。最坏的结果，无非是巴特利特不愿意放弃哈佛的教职，也和吉姆一样，选择以顾问的形式加入。你可以把重点放在高沙尔，这个即将毕业的哈佛、麻省双博士身上”
“一个印度人，他几乎是不会回国的。正好又要找工作，我想除了你以外，没有人能直接给他一个掌管多家公司，施展自己所学、施展自己抱负的机会。而且，你把他签到旗下，基本就等于把巴特利特也拿下了，你不是说，他们的观点理念十分融洽嘛~”
“很好的建议，挖一个即将毕业的博士生，的确比挖一个哈佛大学的在职教授要容易！只是，我担心以后这里会到处都是印度人”
笑着开了个玩笑，卡特也认可朱利安的建议。这已经是眼下最好的解决办法了！
现实，总是很难十全十美的
谁让时间不站在自己这边呢？
“哈哈哈，如果这些印度人真有本事，那也无妨啊！如果没有真本事，你觉得吉姆会容忍他们的存在吗？”
当一个印度老当上领导后，他所在的部门便会很快被印度人占领
这几乎成了眼下所有美国企业都心知肚明的事情，往往在有得选的情况下，提拔永远不会给印度人。反正，他们也不会像黑人那样闹不是？
若不是如此，若不是印度人喜欢搞裙带这事，在美国劳动市场上的名声就跟发薪日贷款一样臭，以高沙尔这位曾在印度石油公司供职，且拿到了麻省理工和哈佛大学两个博士学位的“高材生”身份。
只要一开始目标不放的太大，去一些体量小点的公司，他还真未必不能直接获得高位
“你确定这么早就要开始退居幕后了吗？你才21岁啊”
“准确地说，今年圣诞节，才满21周岁。不过，这不是我想不想的问题，而是没办法马上过两天，HT那边要召开股东大会我的那个董事长职位，肯定会被下掉”
卡特似笑非笑地伸了个懒腰
微软的董事会主席职务，可以说自己是自愿放弃。毕竟，能力不足，实在是看不懂技术方面的事情
但HT这边，可以说就是半被迫，半自愿！
自愿卸任，固然是眼下自己的工作重心需要转移，实在兼顾不过来这么多事。被迫则是
当初和可口那次联动
正所谓“装X一时爽，事后火葬场”！
HT，这么一家刚刚登录加拿大市场，可以称得上跨国快餐连锁公司的董事长还是个在校生这事，早就传得沸沸扬扬了
股价现在没跌，那也只是看在眼下发展还行的份上。最多只能称之为，股东们对自己保有基本的信任
但如果可能的话，他们还是更愿意换一位起码看上去老成持重的董事长