因为竞拍，南永鹏再一次轰动了校园。在学校的四年里，他不想成为一个经营老板。
纪飞云很担心。员工不用担心招聘问题。然而，新老之间的无缝过渡会冒犯老员工，这意味着他们必须找到另一个地方培训新员工。
“没有必要提前训练。到时候，让赵红旗出来待半个月，把厨师带熟，并让人事管理顺利进行。”
哦哦，的确，这是男性的思想。比纪飞云想的要广阔得多。赵红旗负责几个食堂。如果他出来照顾别人，就没有什么好担心的。
南永鹏惊讶地说：“如果你是新员工，我要找田瑞龙。”
纪飞云感到惊讶。他有军人兄弟情结吗？田瑞龙的军衔不低，但兵营里的职工怎么出来？招聘和退休更实际。
南永鹏问：“你知道百万块的裁军计划吗？”
目前，他只是不能进出。他在家不买电视，也不订阅报纸。纪飞云真的不知道。现在，听了他的话，他想了几次，模糊地记得好像有这样一件事。
这是一个世纪的举动。正如他们所说，数百万个师将被裁减，更不用说军队了。精简合并军区，直接裁掉几个军区。这意味着数以百万计的人将涌入社会，其中数量最多的是第一机关和单位，军队，高校和保障单位。
支援部队在后勤方面首当其冲。食堂里有很多高级厨师。
没想到南永鹏这么犀利，纪飞云举手投足表示同意。他曾长期与卓远程、赵红旗共事。他喜欢他们勤劳整洁的性格，他们不喜欢为每一分钱讨价还价。他们不像那些在社会上待了很长时间的人，他们非常善于算计每一分钱。
此外，她觉得南永鹏有一种军事情结。只要有需要，他会先给他们机会。
(本章完)