“成立公司？”李洛惜眨巴着美眸，深吸一口气，“叶丞，你想好了吗？”
“迟早都要这么干啊，毕竟，就算我一个人神通广大，那也做不了多大的事业。”
“好比唐僧西天取经，他就需要一个团队……”
“而一个团队当中合理的角色分工能够令团队和谐、高效，反之，则可能令团队不稳定、冲突不断、效率较低。”
“唐僧团队一直被认为是团队建设的典范，那么我们来看看在这样一个所谓的模范团队中的角色分工是什么样的。”
“团队中通常包括了九种角色：资源调查员、实干家、协调人、智多星、鞭策者、监督评论员、凝聚者、善始善终者和专家。”
“在一个团队中，一个人可以身兼多种角色，而多个人也可以共同承担某一种角色；团队中的角色即可以是由制度所规定的，也可以是在实际中自然形成的。”
“我们看一下唐僧团队中的角色分工，唐僧扮演了鞭策者、凝聚者和善始善终者的角色……”
“唐僧将孙悟空、猪八戒、沙和尚和白龙马凝聚在一起，到西天去取经，尽管路途遥远、历尽磨难，但他始终坚持、不放弃，不达目的不罢休，并且在过程中不断的鼓励、鞭策大家！”
“孙悟空承担了实干家、智多星和专家的角色，他最聪明、点子最多，而且法力高强，降妖除怪总是冲在第一线。”
“猪八戒充当了协调人、监督评论员和资源调查员的角色，尽管能力有限，但却是不可或缺的成员……”
“经常去协调师徒之间、师兄弟之间的关系，而且要去探探路、找点吃的，还喜欢发表点自己的意见、品头品足一番！”
“沙和尚和白龙马都是典型的实干家，只管埋头干活。”
“这个团队中，唯一的缺憾就是孙悟空所承担的角色，集实干家、智多星和专家于一身的他，能干、会干、肯干，因此他成为唐僧团队中的主力！”
“整个团队过于依赖他，所以他是团队中的不稳定因素，经常撂挑子不干了，要回花果山做美猴王，而唐僧仅仅靠紧箍咒也很难管理他。”
“好比，我们在做公司，管理中也经常会有类似的情况，例如某个人的能力过强，身兼多个重要角色，很难管理，老板也要让他三分，而这种人常常会最终另立门户。
“因此在遇到这种情况时，合理的重组角色分工，或者通过竞争、长期激励等方法来化解不利的局面，实现团队的稳定性和整体战斗力。”
“”从以上的分析我们看到，唐僧团队并不是一个完美的团队，不够合理的角色分工令这个团队不稳定……”
“因此要打造高绩效的团队，需要合理调配团队中每个成员的角色分工。”
叶丞一口气讲下来，那完全是不带停顿的。
所有人都听得傻眼了。
但也不会产生厌烦的情绪，相反，都是竖起耳朵听得很认真。
这一点，也是叶丞最近才发现的。
重生之后，事实上，他还可以将一些现代化的企业管理，顺带带过来。
那么，他也就能够对那些刚处于萌芽、初创阶段的公司、企业，进行一定的企业培训。
“说了这么多，事实上，我想说的是，我需要组建团队……”
“但是，更大程度上，我需要一些志同道合的团队成员加入。”
“正所谓‘道不同，不相为谋’，所以，就算要组建团队，我也会慎重，找到合适的人。”
李洛惜点了点头，“那行，嘻嘻，不管你做什么，我都支持你，信任你。”
“哈哈哈，洛惜，干脆你也跟我一起干吧~”叶丞诡秘地笑着问道。
“嗯哼，也不是不行，容我考虑、考虑。”李洛惜微微一笑。
陈虎却是深吸一口气，“丞子，承蒙不弃，让我跟着你干，我今晚就把话撂在这儿了。”
“从现在起，你就是我亲大哥，你说怎么干，我就怎么干。”
“你说的这些，太牛逼了，我必须跟着你啊，向你学习。”
叶丞哈哈一笑，“胖虎，咋滴啦？你这是要宣誓吗？”
“你这主要是说给晓丽听的呗？”
马晓丽脸“唰”地一下就通红了，她娇羞地低垂下头，“叶丞，你瞎说什么呢，他一个大男人，也该要拿出一点男子汉气概。”
李洛惜也是抿着嘴，笑了起来，“陈虎，听见了没？我家晓丽可说了，拿出点男子汉气概。在夸你呢~”
“好的，晓丽，我……我一定会努力，虽然不敢说，像丞子那么优秀，但是我也不怂啊。”
陈虎嘿嘿憨然笑着说道。
“你……你爱咋干就咋干，跟我说……干……干什么呀？”马晓丽羞红的脸。
陈虎鼓足了勇气，“那什么，晓丽，今晚我……我送你……回家……行吗？”
“啊？这……这不太好吧？”马晓丽愣住了。
李洛惜马上怂恿道：“晓丽，这有什么呢。况且，大晚上的，你一个人回去，多不安全，就让陈虎送你。”
“对对对！”陈虎激动地说道。
马晓丽抿着嘴，显得有些拘谨，紧紧攥着衣角，迟疑了许久。
她终于细微地回答道：“那……好吧！”
“晓丽，饭也吃过了，那就准备回去吧，我送你！”
陈虎急忙说道。
马晓丽羞答答的，叶丞看在眼里，心中又是无限感慨。