豪门内部的斗争，其实和古代皇室的斗争没有本质区别，关键在于赢得“君父”的心。作为一个有权势的父亲，当所有孩子都为了继承权争得不可开交的时候，如果有个孩子能真诚地关怀他，他就会不自觉地更爱这个孩子。“唯其不争，故天下莫能与之争。”李健熙正是看准了这点。虽然不在父亲身边，但他时刻关心着父亲的身体和心情，隔三差五都会给父亲打电话问候。另一方面，他把心思和精力放在工作中，一天比一天沉稳出色。
俗话说，没有对比就没有伤害。
一边是不省心又才疏学浅的长子，一边是温文尔雅又好学上进的小儿子，是个正常人都会偏向后者。李秉喆坐不住了。他是何等精明的企业家，怎么会不知道这其中的利害关系？自己亲手开创的三星帝国，绝不能交给一个无能的继承人。哪怕他再偏爱长子，也不得不挥泪改变自己曾经的决定。
李健熙的机会来了。他的二哥李昌熙不靠谱，不在父亲的考虑范围之内。接班人的位置，顺理成章属于李健熙。这场没有硝烟的战争，李健熙取得了最终的胜利。不过他与两位兄长，也从此反目。
尤其是他接手三星帝国之后，也开启了前所未有的变革。“除了老婆孩子，一切都要变！”在走马上任的第二年，他就做出了一个重大决定：三星集团要进行二次创业。此后，三星大动作不断。在李秉喆的时代，三星是一家本土化企业，大部分员工都是土生土长的南高丽人。李健熙却一改父亲的保守做法，大刀阔斧招募外籍人才。“聚天下英才而用之”，这种不拘一格降人才的做法，为三星注入了崭新的活力。
所以自己对于这样的人还是非常愿意与之合作的。尤其是他对于产品质量，他更是要求精益求精。他敏锐察觉到三星集团所面临的严峻问题。作为一家特大企业，三星的扩张速度很快，产品数量也很多。但是，摊子虽然越铺越大，产品质量却并不容乐观。随着时代发展，如果再继续重数量而轻质量，三星必将被淘汰。在他掌舵三星的27年时间里，这位三星会长像一头锐意进取的狮子，把三星打造成韩国的第一商业帝国，而李家也成为南高丽的最大财阀。
“那不知道张先生你准备怎么合作？”合作自己肯定也非常的愿意，但是该怎么合作这就需要谈，虽然自己的三星公司还不如美利坚的ib苹果公司，但是自己始终相信，只要三星公司在自己的带领下绝对有机会超越这些科技巨无霸。
关于怎么合作，在自己邀请和李健熙见面之前自己就已经有所考虑，要是能够整体进行合作那更好，但是自己知道这是不可能的，毕竟像三星这样的大集团公司，想要深度的合作哪有那么简单。而且自己也知道明年对于rb和三星这些生产半导体的公司来说都是一次非常大的打击，由于芯片价格暴跌，三星亏得一塌糊涂差点停产。而自己现在要做的就是先和他们接触一下，到时候为自己能够加入三星公司做准备。