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第15章 15科室会议(1 / 2)


第15章15科室会议

“人还没到齐吗?”

八点十分,医生办公室,徐黎明盯着墙上的时钟,黑着脸问道。

“吴医生说路上堵车了,还得十分钟才到,蔡医生说先送孩子去学校,迟点过来,江涵说马上就到”李丹妮赶紧把收集上来的信息一一汇报。

“老徐,你要是开会,要早点通知大家,让大家有个准备,这样弄起来,大家都很被动再说,昨天大家也都有点太累了”护士长叶晓群赶紧出来打圆场,言语之间都是替大家开脱。

徐黎明叹了口气,科室涣散成这样,他也有责任,仔细想想,除了不坐门诊之外,他也已经很久没有参加科室的晨会了。

“先交班吧!”

李丹妮松了一口气,赶紧拿出了交班本

“7月25日急诊科夜班交班,接诊人次17人次,其中转院5人次,留观3人次”

交班的间隙,大家陆陆续续到齐。

看到徐黎明在场,都有些意外,再看看主任的脸色,便知道今天怕是有什么不好的事情要宣布,难道是昨天的应急事件处理不到位?不应该啊,昨天的记者招待会不是还表扬我们了?难道还有什么不方便对外宣布的纰漏?想到这里,大家都小心翼翼的找个角落坐下。

“今天召集大家开会,主要是通报一下昨天的应急事件处理,大家表现都不错,院长很满意,局长也对我们提出了表扬”

“表扬有什么用?给加工资吗?这是重点”住院医蔡智娅接上了主任的话头。

徐黎明一阵尴尬。

蔡智娅原本是妇产科的,跟科室同事关系处理不当,一度被科室排挤,无奈之下便来了急诊室,一来急诊就怀孕生孩子,生完了孩子就三天两头的请假,等孩子稍微大一点,就天天因为接送孩子的事情迟到早退。

总之是个相当难搞的主儿。

一开始科主任和护士长还找她谈谈话,敲敲边鼓,但她油盐不进,跟她讲劳动纪律,她就提工资待遇,医院效益每况愈下,工资待遇自然是越来越差,这个问题解决不了,大家也就索性随她去了。

只是,有了她这个带头的,大家也都有样学样,渐渐的,科室的氛围也就变了。

蔡智娅刚一说完,江涵就对着她竖起了大拇指,“智娅姐,真飒!”

“表扬归表扬,我们科室最近问题可是不少。

比如说迟到问题,今天迟到的三位同志”徐黎明调整了一下,继续说道。

“主任,罚款是吧?我已经微信转给护士长了”蔡智娅不以为然的说着,还把转账记录亮了亮。

“我马上转”吴启明也掏出了手机。

“我也马上”江涵也赶紧拿出手机。

徐黎明一时噎住,就像是一拳打出去,却被打在了棉花上一样,不知道该说什么才好。


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