装修队的工人都是包吃住的，工钱一般是完工结账，或者年底一次结账。保华的装修队里，一大半都是他从家乡带出来的，沾亲带故，只要好好跟着他干的，他都不想亏待人。
一年两千块，在城里上班的工人干部也算是高收入了，保华能立下这个目标绝对算得上有良心的包工头老板了。
谁成想，小可一下子就提出来月收入过千，那年收入岂不要过万？
这年月，万元户的概念方兴未艾，成为最先富起来的一批人的代名词。
一年一个万元户啊，你敢想？！
看着两个人的反应，小可也不禁失笑：她提出来的这个，大概也像某人说的‘小目标’吧。这会儿是网络不发达，要不然她这番言论搞不好也能成为一个梗。
工作室建设的时候，公司和工作室的注册手续已经办完了，仍旧挂在赵江风的公司名下，还是外商投资项目。
不是小可占这个便宜，主要是有些手续，外资、合资的办理起来更顺畅。
如今，工作室建成，自然开始招募员工。
范小玲的管理范围在商铺销售那边，已经非常繁忙了，工作室这边肯定无法兼顾。
首先要找个懂时装设计生产的经理人。
小可很放得下身段，直接向关若薇求救，请她给介绍一名经理人。
经理人职业化在港城和国外已经比较成熟了，小可知道自己的工作室体量小，一起处在起步阶段，她没奢望请一位大能，就是要个比较成熟的职业经理人。
关若薇还真不含糊，一口答应了小可的请求后，只过了三天，就给她回了消息：“我在港城给你找了个人，她在法兰西和意国学习的服装设计，短短三年就做到了品牌的区域经理，但她一直想要有个自己的牌子，我向她说了你的情况，她也犹豫了几天，最后决定考虑，不过，她有个条件，就是要入股至少20%。并且，经营和人事任命上要决定权，其他人不能随意干涉她的决定。”
小可沉吟片刻道：“让我见她一面吧。”
关若薇回答的爽快：“当然。”
经过商量，见面的地点放在了京城。因为，关若薇的意思，不仅要小可和那位见一面，也得让人看一看工作环境和公司规模。
小可很想说，公司还是空的，一个人没有，但话到嘴边，她没说出来。
她又不是坑蒙拐骗，那位若是想要做一番事业，在一张白纸上作画，岂不更放得开手脚？
经过大半年时间，两个店里的员工成长了不少，有几个小可比较看好的。
范小玲临时不用去南方，就揽下了公司基础设施完善的活儿。办公家具、用品，装电话等等琐碎之事，她带着两个从店里提上来的小姑娘跑进跑出，忙了三四天才基本完成。
这边收拾好了，那位职业经理人也到了。
关若薇入住酒店后，才给小可打电话。