戴经理继续说，没有一种基础性的积累，就不会适用将来的个人发展。所以这是一个非常重要的问题，现在很多毕业的学生高不成低不就，看上去什么都能干，却是什么也干不了。不愿意放下身子来踏踏实实的干点儿事儿干点活儿。
身上的存在一堆毛病，领导安排点儿活儿，还这事那事，不是这事就那事，反正就是不想干，多干一点儿都不行，有这种心态，怎么能干好？
安排他的工作，也不去想想，更不知安排他这个活是什么意图，也不好好学习，对自己解决不了的问题，也不钻研。这怎么会有进步？像你，现在在工地上踏踏实实的干点儿事儿，快一点儿慢一点儿，那都不要紧，也敢尝试，不怕任何问题，就会有一个很好的经验积累，我们这工作没有经验根本玩不转的。
戴经理放下水杯，喝了口水。印安东给戴经理倒上水，他感到戴经理对自己说话，真是发自肺腑的心里话。而且说的这些恰恰像是自己经历过的一样。这戴经理说的真是说到自己心里去了，印安东也没想到，戴经理说话居然会有这么深刻的认识，这真是出乎自己意料之外。他心目中，现在毕业的学生应该是什么状态，没想到他还是这种看法，也不知道是什么原因，戴经理会有这么大的感慨。
印安东接过话说，戴经理，我觉得总体上毕业生应该还不错。像我的同学当老师的当老师，跑业务的跑业务，搞技术的搞技术，感觉他们还还可以的，像我我这个跟他们也不一样，让他们在学校里读研究生的，读研究生很忙，很累。还有，真到了工作上，没有几个敢马虎的。