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第八回 御下有方谈妙诀 纠风运动立典型(1 / 2)


当晚,武主任约刁主任出来喝酒,聊起了今天院子里的第二起“惊雷”事件。

“刁总,年轻人偶尔犯点错误,你也不要发这么大脾气嘛。”

刁主任晃了晃酒杯,悠悠说道,

“我不过是敲打敲打,这小子这阵儿太没数,仗着自己干了两年就不听话了。”

武主任衷言相劝,

“这小伙儿最近干得很辛苦,你可别把人逼的太急,咱公司可没几个年轻人了。”

刁主任大手一挥,

“你放心,我自有分寸。这种小孩儿涉世未深,你打他一巴掌,他不敢吭声,可你要给他俩甜枣,他就感激涕零。你看上回胡洋那小伙儿,我没给他批假,虽然他不辞而别我很生气,不过现在还不是笑呵呵地对我感恩戴德,还送了海鲜,一哄就好了。”

武主任连连对刁主任竖起大拇指,

“要不刁总怎么当上领导,还是你懂!”

第二天刁主任上班,对徐光进行一番亲切的鼓励,让徐光丈二和尚摸不着头脑,

“工作上有困难可以提出来,不要自己藏着掖着。”

徐光觉得好笑,试探性地提道,

“领导,我现在的困难是最近天天在宿舍加班。有些工作胡洋和徐夕还没掌握,都是自己边带边干;还有的工作来得紧急,常常要赶到临期才能完成。”

刁主任一脸和蔼地提出建议,

“你可以安排给黄师傅还有魏诚干啊,内业方面他们也能干。再一个你现在年轻,多承担一些进步得才快,年轻人加加班熬熬夜干完就过去了。”

徐光简直无语至极。黄师傅身体病弱,魏诚一个月才挣3000,历来领导都安排不动的角色让自己去安排。且不说百分百会被拒绝,就是这话出口去,以后友谊的小船怕是就此沉没。

“刁主任,魏工一个月才3000,还偶尔加班,再给人派活儿不太合适吧。”

看刁主任态度和蔼,徐光干脆把自己的一个顾虑说了出来。

刁主任面色一紧,随后又松弛下来,

“这和薪酬有什么关系,他归安环部管,你尽管安排就是。”

徐光深感道不同不相为谋,还是自己和同事的友谊更为珍贵,一边谢谢刁主任的“指点”,一边把这番废话抛到脑后。

工程部新来的小同事下午给徐光打来了个急促的电话,气得徐光正色斥责道,

“今天下午就得报过去?现在已经是下午了,有你们这么要资料的吗?”

电话那头低声恳求的声音不停道歉,

“对不起哥,我也是才知道,这个年度报告是要交给业主的,您把上面安全部分的材料写好就行,我也是被临时安排的。”

徐光想了想,工程部老伙计们都跑光了,现在就剩两个新来的干活儿,也难怪出这么多问题。再加上对方也是“临危受命”,便舒缓了语气,

“刚才有点激动啊,我也正在赶这个季度的安全报告。你把文件发过来吧,我那报告后天才用,下午先忙你的吧。”

工程部新人连连称谢,徐光打眼一看,时间紧任务重,再加上自己之前整理的资料也有部分能用上,便撸起袖子投入到轰轰烈烈的工作当中。

在业主下班之前,徐光终于加急完成了对接工程部的报告。把资料先发给黄师傅快速审核后,又发到刁主任那边,为了让刁主任尽早看到,徐光还随之打了个电话过去,

“主任,工程部有个要紧的报告,业主下班前就得提交。安全部分资料咱部门编写,我给黄师傅审了一遍,麻烦再请您过目下。”

“工程部?”

刁主任的语气中已带着怒腔,


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