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第一三九九章 三甲医院评审(下)(2 / 2)


孙健、陈远超和王安邵规划江城怡康医院在5年左右申请三甲医院评审,但三人也没有想到,2550名医务骨干的潜力被孙健设立的奖励机制激发出来,如今,硬件和软件都已符合评审标准,提前申请评审。

虽然众人的手里都有一本汇报材料,但从陈远超老教授的口里说出来,刘建春和张进等18名专家教授还是惊讶不已,这还要不要别的三甲医院活?三年时间在国内外核心期刊上发表6254篇SCI论文!怪不得下面的青年医生反应这几年发表核心论文特别难,国内的核心期刊都被江城怡康医院的医务人员占据了,他们也看了这些发表的论文,感叹他们不静下心来搞科研,也写不出来这些高质量的论文。

“三年来,有367名医学院和卫校的实习生到医院完成了临床实习,还参与培养了12名博士生和42名硕士生;肿瘤治疗中心去年12月承办了第43届全球肿瘤治疗方法论坛峰会,有237名国内外专家教授应邀出席了本次峰会。医疗管理与技术水平、医院功能任务、医院管理、教学科研等方面也符合评审标准。”

刘建春来之前,张厅长已经明确告诉他,江城怡康医院的目标不是省内第一,要引导专家组成员,严格按照《三级医院分等标准和评审核心指标(1997年版)》评审,不要带有主观臆断和个人情绪。

专家也是多次参加评审,不少被评审通过的三甲医院或多或少有些水分,需要改进和提高;彭会长昨天率领H会考察团专程到江城考察怡康医院考察5个100项目,这代表上面对江城怡康医院的认可。

专家第一次亲眼见到江城怡康医院花园式布局,绿树成荫,花团锦簇,人车分离,一栋栋崭新的大楼错落有致,耳目一新,虽然门诊部患者和家属人头攒动,但看不到其他医院常见的嘈杂和凌乱,穿着制服的保安来回巡视,没有看见黄牛和医托等闲散人员,医生和护士走路轻盈,见到认识的病人和家属,面带微笑,主动上前打招呼,嘘寒问暖。

专家也从原来的同事那里了解到,这里的医生没有创收指标,以疾病是否诊断正确?病人是否满意为考核指标,一切以病人为中心。


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