不过这些资料中，其中有一份，是包括乔多身边那个秘书的。
果然是乔多当初第一印象时的感觉，这个秘书确实不那么简单。
本来就是一个很聪明的人，也不能够算得上是任何人的眼线，但是也和个别一些人保持着联系。
看样子是在所有人身边周旋，但是并没有明确的归于其中一方。
如果真的是这样一个聪明人的话，乔多倒是不怎么担心了。
如果到时候自己表现出有足够的价值，或者让对方意识到跟在自己身边才是最好的，那就可以彻底当对方归纳在自己的身边了。
这样一个聪明的人以后也会成为一个得力干将，应该还不错。
所以关于秘书的事情慢慢来就可以了，暂时不需要对对方有任何行动，暂时找个人盯一下。
只要确定在这个过程中，对方没有做任何威胁到她的事情就没问题了。
因为这份资料确定了以后，以后可以利用谁，所以，也免了乔多来了分公司之后两眼一抹黑。
在这之后乔多就开始忙碌了。
除了现如今的一些工作以外，还有很多需要了解的东西，包括公司的一些合作对象啊，以及现在比较重视的各项项目。
还有就是之前在会议上提出要做更改的那份策划案。
因为只是需要做一些更改，并不需要花费很长的时间，所以乔多也是特地让人去通知了一下对方，让他尽快把那份修改好了的策划案送过来。
其实最主要的还是，不能再像之前那样任由他们偷懒下去，那些有能力的人当然继续要压榨他们的能力。
那些没有能力的人那就要先看清楚他们到底能不能继续胜任，否则以后肯定是要把这些人全部都换掉的。
之前也说过了，不能任由这个公司继续这样颓废下去，总是这样不温不火的状态，永远都没有办法往上提升。
不过乔多当然也不可能做一个只会剥削的老板，就是在工作时间里希望大家不要无缘无故的偷懒。
如果手头上有比较重要的事情，也希望他们先把那些重要的事情做完了之后再说，
想休息想放松都可以，但是曾经是要手上没有需要尽快完成的工作。
只有在工作时间稳扎稳打的把该做的事情都做完了，如果不出意外的话，基本上是不会出现加班的行为的，这一直都是乔多作为一个老板时所奉行的事。
乔多也大致的了解了一下，这个分公司以前的老板确实是一个很温吞的人，而且在整个公司都没有什么实质性的权力，大部分的权力都在手底下的其他人身上。
比如公司的总经理或者是其他部门的人，这些人，大部分都是乔家其他势力的人手。
看样子不仅仅只是家族内部或者是总公司，其他地方也都是四分五裂的势力。
只是有的地方，比如这个分公司，毕竟只是一个小公司，所以吵得没有明面上那么严重。
其他的地方就不好说了，如果突然出现了一个什么大的事件，恐怕不是那么轻易能够解决的，而且乔家正是因为势力四分五裂，有钻空子的机会。