（对不住哈，今天更新的有点儿晚，不过大家放心，保底三章说到做到，两点左右再更一章）
纺织厂和服装厂的那几个管理层那天被李浩然喷了之后，总算是开始办点儿实事了。
反正不管办的怎么样，总比不作为，混吃等死要好。
他们直接把纺织厂和服装厂的职工待遇给公布了出去。
还特别注明了普通工人和技术员、研究员之间的待遇差距。
想要以此来招募更多的人才。
这在后世看来是再正常不过的事儿了，各种公司的招聘公告比这个还要夸张呢。
什么骚操作都有。
但是把这个事儿放在现在，就有点儿超编了。
国家对于工资结构是有明显的制度要求的，而且现在私人企业招人也没有这么撒钱的。
是的，这在某些人眼里就是在撒钱。
不然之前的时候王长军干嘛会去通知李浩然，有人请他去赴宴。
到了办公室钱永久等人说起来才知道，王长军这家伙最后给自己打了个补丁。
原来啊，在纺织厂和服装厂的负责人连续找报社登报了一个星期之后。
王长军抢在某些不怀好意想要告刁状的人前面，以星海实业的名义让报社又补发了一条信息。
那就是‘星海实业严格遵守国家的法律法规，所有的职工待遇是包含了加班双倍工资和职工住房补贴，绩效奖励等等之后的总工资。’
后面还详细解释了，是因为部分职工现在都是在工厂附近租房住的，回家的也有一些距离比较远的情况。
这才有了职工住房补贴。
至于绩效奖励和加班工资的事儿，则是很不要脸的表示：
是因为订单周期比较紧，而且还征求了绝大部分的职工同意之后，才让员工们加班的。
那既然是加班了，那工厂肯定不能让员工们白忙活啊。
反正这么一解释，基本上是不会出现什么大问题了。
李浩然还没在办公室里坐多久呢，纺织厂和服装厂那边的负责人过来承认错误来了。
这事儿不管怎么样，都已经过了，李浩然也不想再理会。
不管他们这么做是出于什么心理，李浩然都没怎么在意。
王长军和他安排进来的人可不是吃素的。
有问题的话他们处理就行了。
让他们都待在一边，李浩然又让老钱通知了一下各个工厂的厂长和所有实验室的负责人过来这边一起开个会。
把自己这段时间闭关搞出来的技术资料都拿到大会议室里面，就一边喝茶一边和王长军、钱永久他们闲聊着。
纺织厂和服装厂的两位厂长和实验室的负责人像是鹌鹑一样在会议室里坐立不安。
没一会儿，李锦绣和林小曼两人先到了，主要是两人到哪儿都有车子，肯定最先到啦。
两人打了声招呼后就坐下加入了群聊。
各厂的厂长和实验室负责人也陆续到达。
原本还很空旷的大会议室里坐满了人。