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第二十五章 人才到哪里都受欢迎(1 / 2)


苗汉臣上次的鹏城没有白去,首先是开阔了眼界,其次是找到了差距,真正体会到了在不迎头赶上就要落后的感觉。像苗汉臣这样的老大学生,在领导岗位干的那么些年,计划经济时代的随波逐流让他们的思想始终处在一个停滞的状态,心有余而力不足。

李明伟为他提供一个发展的机会,鹏城行又让他心潮澎湃,与工程技术人员商量研究,根据川江省以及周围省城农村的特点,一直认为应该首先生产中小型联合收割机以及配套的运输机械,更能让农民们接受。

苗汉臣他们的这个计划对李明伟说了,李明伟还是那句话,专业的事情需要专业的人才去干,既然他已经放权给了苗汉臣,就不会再去干预。

时间过得很快,89年的年初,山城同兴经贸股份有限公司的股票正式开始发行。由于当时股份公司还是个新生的事物,许多规定还没有完善。不像以后规定公司股本总额4亿元以下的,公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额4亿元以上的,公开发行股份的比例为百分之十以上。

黄鹂娜的意思是这次发行股票分为两部分,分别是原始股与员工股,黄鹂娜解释说:“员工股和原始股的区别是发行人和购买价格不同。前者员工股则是公司员工购买的股票。而后者是公司上市之前发行的股票,分红、利润较员工股多。所以一般原始股都是公司的初始员工持有的,且购买越早越便宜,等到了后面再进来的员工就是员工股了。员工股较原始股价格要高很多。”

黄鹂娜接着说道:“所以原始股优先给我们公司的内部员工及股东,我准备把对内部员工以及股东发行的原始股定为2元钱一股,发行500万股;向社会公开募集的的原始股定为5元钱一股,发行1500万股,这样加起来就是2000万股,这样可以筹集资金8500万元。”

李明伟与毕淑娴默默听着,8500万元现在等于公司全部资产的三分之一,这部分资金是可以流动的,是实实在在的真金白银,1989年这就是巨款,因为李明伟知道三十年后8500万元翻50倍相当于400多亿元。

如果在加上公司的现有资产,那么自己就是三十年后的千亿富翁。

当然账不能那么算,金钱只要投出去才能钱生钱,放在银行里就是再过去五十年它还是这些钱,不会增长。再者说今后几十年公司经营会什么样,是持续发展还是原地踏步或者经营不善倒闭,各种可能都会发生,不能盲目的乐观。

毕淑娴看着李明伟,意思是你来决定。


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