然后你跟人家一直在与时俱进的队伍相比，跟人家每届都参赛, 已经成型培养体系的队伍相比。
能拿到好成绩才见鬼了！
取得好成绩，我们是高兴了，可人家其他代表队，都会对比赛评判结果产生质疑。
这可不是藏在深山老林，闭关武功大成，然后出关横扫四方。
而是你武功大成，凭借拳脚功夫，赢了氢弹原子弹的概念。
换谁都会对这种结果有疑问。
看到朱师傅脸色不再像之前那么难看，杨振兴点点头，继续安抚道：“我们这次参赛，上面领导给设定了一个成绩目标不假。
但归根结底，我们的目的还是锻炼队伍，学习消化现在国际的潮流，从其他国家代表队身上汲取经验。
或许下次我们再派队伍参赛，成绩依然不理想。
但只要我们自身逐渐积累各种经验，抓住潮流趋势，一步一个脚印儿不断进步。
迟早有一天，我们的队员，也可以像奥运赛场上的运动员一样，频繁出现在领奖台上。”
“杨会长，你说的对，我之前功利心是有点儿多了，只顾着眼前成绩，没有把视线投到以后。”
……
抵达斯图加特，有决赛的项目，在不到两天的时间内全部完成。
各支代表队，也手忙脚乱，再次在闭幕式会场上，把之前的展台再次制作摆放好。
虽然不像在各赛区那样，能够看到每支队伍队员的实际烹制过程。
但也让不同赛区，没能看到彼此作品的各队伍队员，能够参观学习其他选手的作品。
领着队员参观的事情，都交给了教练组负责，正好也能让教练们也都看看其他国家代表队的作品。
至于杨振兴，则找到了组委会裁判组，跟裁判和评委们询问交流关于中国代表队的各项目评判。
不是他不信任其他教练。
在每个项目结束后，裁判们都会和各代表队教练和队员展开交流。
不过问题是，有些方面，在交流时，你不主动问，裁判和评委不一定会好心主动告诉你。
他们只会解释评分的标准，哪里违反了什么规定，对打分给出合理解释，让你们不会对分数产生质疑。
同时还回答有疑问的地方，告诉你你所提的问题答案。
虽然留下来的教练里，有熟悉和参加过国际大赛的师傅，但在一些方面多少会存在疏漏。
杨振兴身为总指挥，回国后还要跟组委会等领导进行详细汇报。
所以他必须亲自并且全面的，跟裁判们沟通，不放过任何一个细节问题才行。
世厨联主席，同时也是大赛组委会主席的托马斯古格勒，专门和杨振兴聊起了中国代表队的情况。
“杨，你们代表队比赛时，我专门过去，和你们的青年队选手，还有领队，聊起了比赛情况。
虽然我们关系很好，但我不得不说，你们的队伍选手的实力，站到这个舞台上，多少有些过于勉强。
我建议你回国后，和你们领导好好讨论一下，应该要建立起一套完善的培养机制和体系。”