“李书记，现在印刷厂订单很少，几乎处于半停产状态，职工只能发放百分之六十的工资，绝大部分要靠县财政补贴，可以说是人心惶惶啊！全厂上下，从领导到一线工人，无计可施。 “坐等靠”是全县中小型企业的通病。如何医治这种顽症，如何改变企业的现状，还要从企业本身的实际情况出发，查找病因。如果仅靠厂领导召开会议，写个总结报告的方式，恐怕是很难实现的。”
很显然，江奉国比较了解某些领导们开会，摆摆困难发发牢骚是解决不了问题的。
李向楠马上意识到了江奉国顾虑重重。
“江局长，我明白你的意思。前段时间县委开会，印刷厂的韩居河韩厂长不是有寻求教材印刷项目的打算吗?我已经向德城市委提过申请，建议让韩居河带领几个领导骨干去德城市新华印刷厂参观学习，主要是与那里的厂领导洽谈一下学校课本的印刷项目。现在申请已得到批准。在此期间，你可以以企业局召开改革改制现场研讨会的名义进入印刷厂，获得印刷厂职工思想动态的第一手资料。”
“这个主意不错，还是李书记想得周到啊！”江奉国觉得李向楠是下定决心要收拾印刷厂这个烂摊子了。
果然，在接到县委的指示后，韩居河就带着他的心腹班底兴高采烈地到德城市新华印刷厂做调查研究去了。
两天后，江奉国带领县城几个规模较大的国营企业的一把手进入印刷厂，召开职工代表参加的座谈会。
座谈会由印刷厂副厂长王化成主持。