老厂长安静地坐在前面，脸上的表情凝重且欣慰。他知道，他的一番讲话得到了所有人的认同，这是一个很好的开端。
待掌声平息后，王嵩再度开口：“刚才说了那么多，我的观点已经讲完，接下来轮到你们了，有不同意见的就提出来吧。”
“没有，我完全支持厂长。”刘德贵突然喊了一嗓子。
“我也支持厂长的观点，咱红星厂是该整合了。”潘大庆跟着喊道。
“集中力量办大事，这话说的很有道理，我们没有理由反对。”高军也发表意见。
……
就这样台下众人纷纷发言，没有任何一个人提出异议，所有人都拥护老厂长的观点。
这样一来，这场初衷为讨论的大会，没有了任何讨论环节，老厂长仅凭一段发自肺腑的演讲，就获得了所有人的支持。
并且通过众人的表情可以断定，所有人都是打心里认同老厂长的观点，绝对不存在碍于面子的人。
王朝阳坐在一旁全程旁观，此刻他对老爹的崇拜到了无以复加的地步。
这位老爹的感染力简直太强了！
同时老爹的技巧性也很强。今天这场大会原本会非常艰难，但是王嵩不走寻常路，先花了两个小时去车间体验生活，然后顶着一头大汗来到会议现场。
这虽然只是一个小小的插曲，但却对会议氛围的营造有着决定性的作用。作为厂长，身先士卒体察基层，那么他说出的话一定是具有极强的说服力的。
在场都是管理层的领导，有几个能真正做到身先士卒？老厂长的行为令他们感到汗颜，当然同时老厂长的观点他们也无法反驳。
这样王嵩便打造了一个先入为主的目的，而紧跟着一些对红星厂现状和未来的思考，都变得顺利起来。
于是就利用这样一场华丽丽的演讲，老厂长达到了了众人思想统一的目的！
正如前面考虑过的，这场措施的难点在于思想统一，而思想实现统一之后，行动就变得顺利很多。
在接下来的几天里，依然由王嵩亲自牵头，并联合所有分厂的主要领导组成了专题项目组。
这个项目组的目的只有一个，整合红星生产资源，确保滨桥集团的两个项目顺利进行。
在策划能力和执行能力上，老爹的水平都是非常高超的，连王朝阳都自叹不如。
在连续逗留厂区一周的时间后，王朝阳知道是时候返回办事处了。
这边由老爹把控全局，他完全无需顾虑。
并且王朝阳也敢断定，这场生产资源整合行动一定会取得成功。
可以预见的是，在整合现有生产资源之后，红星厂的生产能力一定会展现出全新的风貌。
前面节奏有些拖，开始提速
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