“领导把人生悟的，透彻！”
“听领导一席话，胜读十年书！”
“啊不对，读十年书也读不这么透彻，那话怎么说，读万卷书不如行万里路。”
众人十分配合王朝阳的情绪！
唯独正青春皱着鼻子骂：“恶心，你们这群臭男人真恶心！”
然后郑青春，便凑到缇娜跟前，想和缇娜聊天。
郑青春的英文是没问题的。
但可惜的是缇娜并不想搭理她。正青春没办法，只好继续听王朝阳侃大山。
正青春五个人的加入，极大地增加了白丘市研究所的工作能力。这五个人的融入速度非常快，很快就适应了白丘市这边的工作。
除了业务上的安排之外，王朝阳在第一时间进行了组织划分。
王朝阳自己毫无疑问会担任研究所的所长。
副所长一职，王朝阳任命正青春来担任。其余人按照项目划分，可以称为是项目组长或者是项目负责人。
洪道斌的角色被定为白丘市研究所的技术顾问。因为毕竟洪道斌本就是西北研究所的所长在白丘市这边，他一直属于友情支援。
有了昔日队友的支持王朝阳，这个所长当得总算踏实了。并且这样一来主要组织的框架已经搭建完毕，今后可以按照一边对应具体工作一边吸纳新人，慢慢扩大队伍，有底子，有业务，有造血能力，这样才是一个完整的组织。
王朝阳必须承认，其实一直以来他并不擅长从事具体工作，说句不谦虚点的话就是他已经习惯当领导了，真让他亲自操刀去搞设计，速度未见得比别人快，王朝阳的真正优势在于大局观，以及对大方向的把控。
毕竟吧，咱们的王朝阳同志是拥有上帝视角的。
就这样，经过一个月后，白丘市研究所的工作步入正轨，而各项工作的展开也渐入佳境。
相应的他们的工作成果也是一个接着一个。
而且几乎每一个工作成果都是对国内军工行业的冲击，当然是往正方向的冲击。
白丘市研究所的工作量多，工作内容复杂，但讲真的却并不难。
为什么这么说呢？就是因为三种新材料的加持。
以前设计火炮，为了平衡射程和爆炸威力，他们不得不握精确的考虑材料的所有属性，同时需要辅助以大量实测数据，生怕出半点纰漏，为的就是提高，哪怕十几米的射程。
而同样的问题放到现在呢， y01型材料，轻松解决一切。
说得夸张一些，只要把y01号材料替换上去，连白痴都能把火炮的性能提高一大截。
就是这么的简单粗暴！
同样的道理也可以放在其他枪械上，若加以延伸，装甲车和坦克一样是这个道理。
当然了，白丘市研究所目前对应的项目仅限定在单兵军械上，装甲车和坦克，他们现在没有涉足。