她自然不是来玩的，特意写一份申请，而不是辞职信。
一方面是示威，让他们知道史蒂文在集团的子弟兵有多给力，另一方面就是杀杀集团的锐气。
董事会太久不管公司，史蒂文立下汗血功劳的时候他们在哪里潇洒快活，史蒂文支身奋战在前线，他们又在哪里玩乐，想借助名目夺走他的实权，也得看其他大区总裁愿不愿意。
八个大区总裁，有一半的人跟自己一起递交了申请，大家目的一致，自然无需多言，一个眼神就知道相互心里想的是什么。
董事会一看情况不妙，自然不敢太大动静处理这件事，暂时压下这口气等待下一个机会。
傅爵那一边也进展的非常顺利，他不仅顺利得到孙美玲的芳心，还成了她家的常客，不时的看见他的车进出小区。
好在他是上海区总裁，不会经常来北京，但他们恋爱的举动，在金融圈也是引起了绝大的反响。
用外人的眼光来看，这次董事会就是傅爵和刘薇合作逼宫，保住了史蒂文的大总裁地位，而且刘薇还牵线为傅爵认识了现女友孙美玲，如此一来，‘华资’在北京的地位如日中天，大小企业与同行不得不让出一条大路让他们走。
刘薇很清楚这条路才刚开始，孙美玲暂时的放松并不代表她不会咬紧自己的尾巴。
北京分公司大会上，她拿着年终报表，看着十几个分区经理，暗自头疼。
史蒂文真会给自己出难题。
“大家看下这些报表，看看有没有什么需要修改的地方。”
史蒂文表彰刘薇分公司成绩斐然，特意安排了一批经理进京学习，还专程拨了一笔培训费，瞬间让北京的分公司如同过年一般热闹，每天都能看见进来学习的同行。
大家客套的打着招呼，表面一团和气，私下却暗自使劲，谁也不服气谁。
所谓人多是非多，就是这个意思。
门外，东北分区的经理就跟江苏的经理吵了起来。
“年化率，你们这么整不就是高利贷嘛？”
“我们在国家允许的范围内进行调控，怎么就成高利贷了？我看你们是吃不上葡萄说葡萄酸，也难怪你们区年年最后一名。”
“你说什么呢，信不信我打你。”
“来，你打试试，东北人了不起呀，能动手打人呀。”
月龄一脸痛苦的从人群里挣扎出来，及时制止了两个人的吵架，说实在的，成年人的社会，怎么可能动手，无非就是动动嘴，惹惹麻烦，让他们这个北京分公司不得安宁罢了。
谁让总公司没事弄个什么学习计划，学习也就算了，还停了他们手头的工作，一学就是一个月，提成泡汤不说，还没有奖金，这种吃力不得好的事情，没人愿意做。
刘薇连续培训了一个月，实在顶不住，直接致电到傅爵那里，强烈要求取消培训计划，再好的脾气也不能这么磨。
他们北京分公司本就人满为患，有了这批学习的经理，各个都是当地的大爷，放谁那也不好整。
傅爵一脸耐心的问“知道为什么的要安排去你那学习？”
“提高核心竞争力，增加员工个人业绩，扩大管理团队规模。”
她背计划书比谁都溜。
“他们是在公司混很久的老员工，有的入职时间比你我更长，为什么还需要培训？”