比起单人舞台,双人舞台尤其是在编舞和情节设置上，公司也花费了完全不少于单人舞台的心力。按照苏茵所说的，双人舞台必须达到1+12的效果,既要表现出成员个人的实力,更要注重合作舞台的相互配合、交流以及——优缺点互补。
在苏茵看来,目前的六个成员还没有一个是各方面都没有实力短板的。而她在跟进少年们第一张专辑和双人舞台时也就特别提出,要注意成员之间最大化的微妙的平衡、互补和优势扩大。双人舞台绝对不是你一句我一句的表演。
而是，适合的人唱适合的段落,眼神、情感的交流,以及舞蹈的相适配等等方面才能真正表现出合作的舞台的独特魅力。
这也是这两年，公司一直着重加强六个成员训练的一个重点。一开始是重点把大家最短的短板及时修补,然后就慢慢开始琢磨如何让六个人的表演更加整体化,哪几个成员在哪些方面的配合更能擦出火花。
未来在考虑其他练习生出道时,除了练习生的个人实力，什么适配度最好也是一个重要的考量因素。组合一出道,给观众留下的初步印象是极其重要的，组合必须要有组合的整体感,能够给人留下一个组合初步的印象。
例如清唱实力超强的组合、群舞特别整齐的组合、成员嗓音都特别有魅力的组合、舞蹈实力最平均而强悍的组合等等。这些标签在组合出道头几年都极为关键,能最大化的拓展他们的知名度和认知度。
五个舞台视频，大家连观看带讨论用了将近两个多小时的时间。待视频全部播放完毕，所有人都不约而同起身鼓掌，在彼此的眼神中看到了满意和惊喜的意味。
这五个视频所展现出来的不论是舞台设计、歌曲和舞蹈的编排、成员表现、镜头拍摄水准都非常出挑！
至少,公司里的大家还从来没有见过有哪家娱乐公司曾经制作出如此高质量的舞台表演。应该说，在此之前，所有人都没有这样专门录制一个舞台视频的概念！更不要说一出手就是这样的高质量！
苏茵不仅仅是提出了这个概念，更是一出手，就将这类视频的水准拉到了一个很高的水准。大家不仅放心,第一波视频放出去肯定是稳了，已经开始迫不及待想看到粉丝们的反应。更隐隐为自己是悦享娱乐的人而自豪，也为其他娱乐公司的人感到惋惜，他们如果想继续跟风肯定也要头疼了。
这些年，苏茵运营艺人的方式被很多家娱乐公司都明里暗里地争先模仿。然而，许多公司不仅不能达到同样的效果，还好几次因为出品的粗制滥造和质量也不错，就是哪里味道不对的原因而亏损。
哪怕是有些本身具备较强实力的公司，也往往要试验个好几次，等他们琢磨透了，苏茵又出新花样了。搞的娱乐圈的这两年是暗涌不断，不少人对苏茵更是有的爱、有的恨、有的干脆躺平照抄。
毕竟，他们推出的艺人虽然没有月光少年这般火，也蹭着他们带起来的这股偶像热吃到了不少好处。
最后商议完一些公司事务，苏茵果断决定：回家好好睡她个一天一夜。
苏茵现在的住所就在公司不远的小区里，走路只需要三分钟的时间。最开始，公司没有进项，花钱的地方又很多，她只是租下了公司边上老小区的一个小套间。
麻雀虽小，五脏俱全，重点是胜在和公司距离近，而且朝向好，每天都可以晒得到阳光。
打开回家的门，苏茵将钥匙随手扔在玄关的柜子里。直接进浴室，简单冲了一个澡，将头发吹至半干。砰”的一下，苏茵直接倒在了她柔软的大床上，疲惫的身体一粘上柔软的棉花枕头和纯棉被套的被子里。只觉得整个人被一阵软意和温暖完完全全地包裹住，不自觉的发出了舒服的叹息声。
没到一分钟，她就已经沉沉的睡着了。
待苏茵醒来，已经是第二天的清晨了。清晨阳光直接投射到苏茵的脸上，将她迷迷糊糊地叫醒。她随手拿起枕头边上的手机，一看时间，才7点多。
从昨天下午一直睡到了第二天清晨，终于有了一点睡饱的感觉，肚子却有些饿了。苏茵又难得地赖了一会儿床，才慢悠悠地爬起来，趁着时间还早，换上一套全棉质的休闲服，去外面吃个早饭。
在小区门口的早餐铺悠闲的吃了个早饭，给公司里打了个电话，交代好今天的事情，苏茵决定：今天要翘班一整天！她已经很久很久都没有给自己放过假了。
反正，她是老板！
先去附近的公园散了散步，呼吸一下新鲜空气，看着公园里在晨练的老人们发了发呆。直到太阳越升越高，公园里的人也渐渐散去。
苏茵这才突然发现，闲下来的她似乎没有事情可以做。在这个世界，虽然已经两年了。可是她所有的时间都几乎忙于工作。每天接触的都是练习生和他们的家长，还有工作上的下属，以及各种合作伙伴。
在这个世界，苏茵没有亲人，没有朋友，没有同学，想找一个合适的人出来聊聊天，打发打发时间居然都找不到。
这样一天完全属于她自己的休息时间，除了看看别人的生活，玩手机以外，苏茵居然找不到事情可以做。
原本愉快惬意的心情也慢慢低落了下来，看着周围的人都越来越少，苏茵也低着头慢慢走回了自己暂时的家。
回到房间，重新躺在床上刷了一会儿手机，叫了一份外卖当中餐。苏茵只觉得浑身哪哪都不舒服，房间安安静静一点声音也没有，只有一个无聊的她，没意思的很。
发了一会儿呆，苏茵突然从床上起身，算了，还是去公司转一圈看看新练习生们吧。
如今的悦享娱乐公司，和从前相比自然是不可同日而语了。
月光少年组是当前娱乐圈内最炙手可热的偶像组合，而拥有各类代言、商务合作和各类视频素材的他们出道才不过半年。
了解月光少年组六个成员是如何一路走来的人们，尤其是怀揣着偶像梦想的少男少女们，对于悦享娱乐这家公司就没有不知晓的，更有许多人开始将悦享娱乐公司视为了新崛起的最强偶像打造地。
不仅是因为他们捧人够快，更因为推出的月光少年组的一系列操作让这个组合完全与市场上其他类型的偶像有了极大的区分度。
许多有心之人自然也能看出悦享娱乐公司与其他一般娱乐公司的不同。这家公司更加年轻而富有创意，对于挖掘偶像身上的闪光点、创新推出各类新鲜事物、把握粉丝喜好上更是有着超出世面绝大多数娱乐公司水准的能力。
这个时候，自然也不用像首批练习生招募那样，由公司派人去主动寻求练习生，与他们许下各种条件、征求他们家长的同意。
事实上，从悦享娱乐的第一部自制综艺开始，就有越来越多的梦想成为偶像的人，不断向公司发来自荐信和自我推荐视频，希望能够成为悦享娱乐公司的练习生。
甚至不乏一些其他公司练习生、甚至是已经出道过的人暗中向他们表露合作意向，希望借此翻红。他们中的部分人更是直接表示，只要悦享娱乐能承诺出道位，他们可以自费解约，再来与悦享娱乐签署合约。
尤其是他们的第二档综艺《桃花源记事》实现了真真正正的爆红，一举打开了六个成员的国民知晓度，稳固了他们的地位。新专辑反响一路看涨，最近弄出的公司自制舞台，虽然受众面不如前两部综艺受众面那么广，但这个世界从来没见过这样舞台视频的人们也纷纷对这样的舞台形式感到新奇，不仅再一次让月光少年组和悦享娱乐名声大噪，更是收获了满满的好评。
如今，提起悦享娱乐和月光少年组，下至学生，上至上班党，甚至于许多年纪大的人都对这他们不太陌生。
一切都在朝着好的方向发展，也有许多人对这悦享娱乐这家新起的造星黑马充满期待，期待着他们会不会再弄出什么新花样来，再一次改变娱乐圈偶像行业的固有模式。
悦享娱乐公司也陆陆续续一直收到来自全国各地甚至是周边一些国家的报名者自荐信息。
第二批练习生的招募在月光少年组还没有出道之前，公司成立一年多左右的时间正式开始。公司专门成立了艺人招考部。负责筛选这些来自信件、电话、邮件等方式的报名信息，通知入选报名者前来公司参加面试。并确立了每个月第二个周末和第四个周末进行现场面试的练习生选拔制度。
看到月光少年组的爆红，圈里许多娱乐公司开始运作起了他们自己的养成系偶像。一时间，不知道有多少星探疯狂涌入校园和街头，招收像月光少年组成员们样式的练习生来。
看到月光少年组的六个成员也不过是训练了一年多的时间，很多娱乐公司更是直接将公司里原有的年纪小的练习生直接打包出道，运营方式也如出一辙。却完全不能动摇月光少年组的地位。