此时,苏茵正在办公室里处理一项比较重要的工作，电话打了很久。
办公室外，四十多岁的音乐人尚德本坐在沙发上等的有些焦急。
他不是二十多岁的毛头小子了,也很久没有事情让他这么难得着急上火。一收到消息他就赶了过来,没有得到一个确定的答复他这颗心放不下。
但里面的人明显还有事,他也只能让自己稳下来，耐心等待她打完电话。
苏茵挂了电话,新晋秘书助理郗子安看到自己的直属上司——秘书温文敲门进去问了什么，点着头走了出来。
他赶紧凑上去问：“是不是可以领他进去了？”
收到对方的肯定答复以后,这位大少爷挺了挺胸膛，一副精英模样地走到尚德本面前低声道：“苏总现在有空,跟我进去吧。”
于是，秘书温文就看着这位大少爷又捡了她做一半的工作去做完。
苏茵并不意外尚德本会想找她谈谈，也完全能够猜到对方想说什么。
果然，办公室的门关上,对方就忍不住快速开口：“苏总,之前怎么没有和我说给他们几个人这个出道考验的事情？”
先前，苏茵在考虑这个新团的经纪人时也是真的废了一点心思的。
经纪人对于任何一个艺人或组合都是至关重要的角色。
业内经纪人有各种不同的类型和风格,有纯带资源型的、有家长保姆型的、还有实业导师型……
不同类型的艺人所需要的经纪人不一样。没有最好的经纪人，只有最适合的经纪人。
而经纪人作为和艺人作为情感、利益最亲密的人，事业上的长期牵绊和荣辱与共让他们牢牢捆绑在一起，许多艺人最信任的人甚至不是自己的家人而是经纪人。
比起经纪人能额外带给自己多少资源，不少艺人其实更看重的还是和经纪人长期建立起来的感情和信任。
在苏茵看来,这个团和悦享娱乐之前的团都不相同,现在的悦享娱乐和此前的悦享娱乐也不一样。
对于大部分艺人、组合来说比较重要的各类资源，已经拥有了三个顶级组合和一众招牌综艺的悦享娱乐公司都可以给出保底资源为旗下艺人保持曝光、保证他们拥有一个基本线上的知名度。
这也是悦享娱乐公司发展成为了大公司的好处所在。
商务、演出、曝光机会都不会缺。
而且，这个团的定位就是主打团员创作和高水准、高能力的音乐,他们对于非音乐类型的综艺、采访以及其他曝光的需求没有普通的偶像组合那么的大。
在非音乐领域的资源，悦享娱乐能给出的已经基本足够。
他们最需要的是真正能在音乐领域、音乐资源上帮到他们的人。最好还是能压的住这几个成员的经纪人。
哪怕这五个成员如今的表现已经比从前好了许多，苏茵仍然要提防某些人再度膨胀、不受控制。
苏茵绝对不想看到这种情况，也一定要在开始就把隐患、风险扼杀在摇篮里。
所以，给他们安排的经纪人就只剩下了两种类型。
第一种就是在专业上能压得住他们的同样拥有很高音乐素质、能力的人。第二种则是在顺毛、引导年轻成员方面有很强能力的、有经验的经纪人。
在唱片公司工作了十来年，音乐圈内好友无数、本身也是非常优秀的音乐人的尚德本便进入了苏茵的视野里。
早年当过歌手，后面做了幕后。专业过硬，音乐方面的资历、经验、人脉也都有。
为人正派，从业多年从来没有任何不良绯闻或被人诟病的事情，愿意提携后辈。
最重要的是他被聘请来悦享娱乐公司兼职授课和音乐制作期间，多次夸奖过安蒲、奕永言等人，甚至还有提过想收做徒弟的事情。
他今年四十出头，一直单身，工作也比较随性，时间和精力其实也是有的。
就是不知道他本人有没有这个意愿试一试除了歌手、音乐制作人、老师以外的新身份——经纪人？
考虑到他没有担任过经纪人的工作，悦享娱乐会在团队里安排另外的工作人员专门来帮忙处理组合日常事务。
让他担任经纪人主要就是看在他的音乐上的专业以及音乐圈的人脉、之前也和五个成员有了感情基础。
当时，苏茵找到他提出这个想法，尚德本的第一反应是拒绝的。
但两边具体聊了一下，确实是有可操作性、也有些诱人。
尚德本大概永远不会忘记在他犹豫之时，苏茵用那双似乎能看进人心里的眼睛注视着他的场景。
“尚老师真的不想在一个新的领域尝试走上高峰吗？”
“亲手打造出一个兼具音乐和人气，用创作和歌唱实力来说话、影响当前一代人的全新且年轻、充满无限可能的团体，和他们一起走向世界。”
“亲手带着他们成为一个奇迹。”
曾经做过歌手、也有过许多雄心壮志的尚德本面对已经捧出了在全球多个国家都拥有超高人气和影响力的三个组合的悦享娱乐公司所有人抛出来的这一诱惑，也忍不住动摇了。
但就在他辞了原本定下来的一些工作，学习如何做一个经纪人，甚至已经打算好如何用自己的人脉、资源把这个年轻的团体的头开好的时候，却听到了公司要他们通过考验才让他们出道的消息。
这一处，苏茵之前没和他讲啊。
“万一，他们没能满足条件呢？就不出道了？”尚德本知道苏茵不可能耍他，心中的烦躁和担忧却挥之不去。
苏茵淡定地反问他：“只是五百个观众，两百五十张的支持票，尚老师对他们没有信心吗？”
尚德本当然对他们有信心，他十几岁就开始自己搞音乐了，见到过不知道多少怀揣着音乐梦想的年轻人。之所以之前真的动了收徒弟的想法，也是因为他真的看着看好里面的成员。
如果不是这五个人真的各有各的天赋、特色，共同点就是都超出同年纪人一大截的优秀，他也不会相信苏茵说出的那个未来。
愿意花几年的时间来赌一赌。
他只能苦笑了一下：“苏总，我们也直接说了吧，很多时候市场这东西谁也摸不清楚，观众的口味谁也不敢说。”
“我都已经把手里的工作推了，就想像您说的一样，想带着他们闯一闯。结果，现在有可能他们出不了道，这——”
他欣赏这几个成员，并愿意答应苏茵提出的请求来做这个新团的经纪人。一方面是出于对这几个年轻人的欣赏，另外一方面自然也是有别的考量。
欣赏、热爱不能当饭吃。
这么多年，他也见过了许多坚持热爱但是连饭都吃不上的音乐人。大家公认他有才华，可这又怎么样呢？
市场不买账、主办方不请他，人家也不可能给他次次喂饭吃。
他从前怀揣梦想想要登上大舞台，让全世界的人都能听到他的歌曲和歌声。然而，混了好多年，他依然是要靠家里养活。
慢慢的，他也就学乖了。开始在市场喜欢的方向里做一点自己热爱的事情，慢慢开始有了经济来源。
也好在，那些年确实交了不少朋友，在幕后做着做着也真的做出了一点东西和名头。
他当初来悦享娱乐既是有朋友的介绍，也确实是对这家给钱爽快、对音乐、艺人还算有追求、在年轻人之中影响力又很大的新兴崛起的偶像公司挺感兴趣。
他不像一些音乐人一样，天然地瞧不起偶像这个职业，反而颇感兴趣。
老实说，又有几个人能真的讨厌金钱、名誉和人们的追捧、爱意呢？
因此，这份虽然一开始他拒绝了的工作，如今却成为了他最为重视的事情，甚至为之准备奋斗很长一段时间的目标。
如果错过了这几个年轻人、错过了悦享娱乐这个平台，回归原来的工作也不是不行，却莫名像是丢了什么、不甘心！
苏茵在心中露出了一丝笑意。
她之所以会临时让公司下这样一个出道考验，其实是有着多重的目的。
最重要的目的自然还是让这几个成员明白出道的机会不是那么简简单单就能到手的。
哪怕他们已经去第二次触碰到这个出道机会，仍然要面临许多的不确定因素和考验，必须全力以赴、倍加珍惜。
苏茵就是要让其中几个人长记性，以这个特别的出道经历让这五个成员对这个靠他们努力争取来的成团机会真正珍视、未来哪怕想做什么的时候回想起两次考验也多一些顾忌。
再通过这样一次特别的考验，在出道前最后一次加深团员们之间的感情、羁绊。
事实证明，一起经历了磨难、挑战与艰辛的感情永远比一起获得财富、荣誉会来的让人珍惜。
同时，她也希望这个算是被送到尚德本手里的经纪人位置，他能够真正重视起来。
在公司里，苏茵有许多的经纪人备选，每一个人在经纪人这个岗位上都比尚德本更有经验、更加专业。
当然，尚德本确实也有很多别人没有的优势。
苏茵这个举动虽然不是针对他，确实也是抱了一些希望他也参与进来的念头在里面。
“尚老师，你真的不用担心。我设置的这个条件是经过深思熟虑的，他们做得到。”
面对尚德本明显已经上了心的忧虑状态，苏茵安慰了他两句，但意思也表现的很坚决，这个考验不会被撤销。
尚德本也知道，在大公司的老板里这位苏小姐已经算得上是比较亲民且愿意听取别人意见的。
可能坐上、坐稳这个位置的人一旦下了决定，普通人也是没办法动摇的。
知道对方肯定也是想让这个团出道，他就最后再帮忙争取多一些有利条件：“不能用公司名义和除了设备、场地以外的资源，那么我私人能帮忙吗？”
苏茵听到了她想要的问题，脸上也露出了笑容：“可以，在我看来从我找您的那天起你们就是一个共同体了。”
“只是，注意不能太过帮助了，那就算作弊了。”
尚德本一愣，被苏茵这样一个共同体的说法有些触动。
虽然说艺人和经纪人确实是共同体，但在这件事情还没有公开之前突然被她这么说出来，还一口笃定。
前几天已经平静了下来的心情又重新起了波澜，升起了一些莫名的情绪。
有些像自己年轻的时候和几个同样爱好音乐的朋友商量着未来要组一个乐队时的心情，让人感觉自己也年轻了起来。
尚德本点了点头，冲着这么多年自己的名声，他也不可能帮他们作弊。
在歌曲编排和一些现场表演如何吸引观众兴趣、参与度这些方面还是可以给他们一些帮助的。
走出办公室时，尚德本又忍不住想到，除了刚才想到的指导以外，届时喊几个朋友来看一看他们的表现应该算不上作弊吧？