选好了异想体当然是要开始工作了，就在X想要关机的时候，
“邮件？”
点开看了一下，内容大概是培训部申请在控制部进行应急反应训练，
“Angela？”
“主管，发生什么事了吗？”
X把电脑屏幕转过去，Angela也看到了上面的内容，
“主管，训练可以提升员工自身能力，想要成为一名优秀的主管，
让员工接受训练是不可缺少的一环，无论是提高产能，
还是为了避免不必要的牺牲，训练都是一个好办法。”
X同意了。
“另外，主管，按照惯例每次这样的训练结束之后Sephirah会到会议室汇报训练情况。
而这次会议的时间是在11:00，希望您能提前做好准备。”
昨日之事，犹在眼前，X还没想好怎么面对像是看穿了x的内心，
“上次的会面似乎出现了一点小情况，
我负责保证您办公室的安全，
但我却忘了注意会议室，
我为我的失职道歉，这种事情不会再出现第二次了，我们已经辞退了那名员工。”
“被辞退了啊，那就好。”
至少应该不会死了吧。
“您知道在我们公司‘被辞退’意味着什么，对吧？”
Angela始终闭着眼睛，语气始终那样平静无波，却更加令人不安。
X感觉有一点不对劲，不等他答话Angela编继续用那平静无波的语气说到
“看起来您还不太了解，
这是我的过失，让我来解释一下。
显而易见，作为一名新主管，您可能对我们公司内的一些规则感到震惊。
在公司中，每个人都有属于自已的职责。
就像一台机器，每个人都是大小不一的齿轮，他们必须互相磨合并处于良好状态，才能使机器时刻正常运转。
然后现在设想一下，如果其中一个齿轮磨损的比其他齿轮都要快——
显而易见，那个有问题的齿轮会弄坏，与它相连的其他齿轮，以此类推的话……
所以在机器因此停止运转之前处理掉这些问题的齿轮，才是明智之举。
这就是我们一直所说的被辞退。”
X沉默了，这种对生命的漠视，让她感到恐惧，
自已在angela眼中是否也是一个齿轮呢？
上一任主管卸任是否就是因为它坏掉了呢？
她自已呢，是否有一天她也会变得和Angela一样？
就像的话惊醒，开始工作，但Angela的话语却一直萦绕在x的耳边，久久无法散去。
昨天已经把最开始的那周围墙体的信息锁的差不多了，
新来的异想体，有四个是TETH级的，剩下的七个全是HE级的，
X还记得，主管手册对HE级的描述是