谈心的目的蒲素是想让许爱军感受到他的关心以及对她以及她领导部门的重视。所以最后蒲素让许爱军提出一些建议和要求的时候，许爱军提出其实部门在现有基础上还可以扩大业务范围，这着实让蒲素没想到。
在他看来她的部门每天忙的要死，而且天天加班，怎么还能生出这种念头。许爱军却说，之前的忙是因为效率不高，都是新手，包括她在内都是，由她培训出来的自然也都那样。后来忙，其实是一种氛围需要，一个人可以做的事，她现在分给几个人做。每个人都能参与进去，大家都有事做，都能接受锻炼，几个人做一件事，效率是成反比的，而且互相竞争之下所以都不愿意比别人早回家。
许爱军说到这里，蒲素就想到了韦东刚去现在公司时耗时间的经历。等许爱军说下去，他就发现就算今天自己不找她谈话，估计过几天她也要找自己了。在锦海的培训阶段，她对一代的操作模式已经了如指掌，而且对于操作利润的攫取也稔熟于胸。
一代放给二代的价格其实和他们的底价高的并不是太多，而一代的操作成本要高出不知道多少，而且风险更大。许爱军知道她老板和几个一代关系不错，想让蒲素去拿来价格，把她介绍给对方的一代操作，然后这边自己接普货业务，不仅仅是做包机。而部门可以分成两块，一半专门负责包机，一班接货做二代业务。
有上进心总是好的，蒲素听了立刻表示支持。并且暗示一年下来到年底会根据效益给她部门以及个人重新分配奖金，只不过是笼统的提了一嘴，这种事情还是要到时候看情况再说的。
他表示明天要出差，和一代联系的事情放到正月十五以后，到时候会一家家正式带她去登门拜访，让她准备好名片，可以找办公室主任老唐去印一盒新名片，职务是副总经理兼操作总监。以后两个部门，她下面可以设置两个操作主管，由她选择人选任命。
等许爱军走了以后，他才觉得自己当初把人弄到仓库来是多么正确的决定。在身边的就是嫡系，远在秋香花园的员工他现在谁都觉得不可信。
开车回家的路上，新年开工第一天，路上很堵，6点的天呈现出一片黄黑。是的，就是那种黄蜡蜡却的显黑天色，到处都是脏兮兮的感觉。
打开cd听了一会歌，那种疲累和焦虑的情绪刚刚转移，音乐来电，和他说她妈妈勉强同意了，幸好有童蕾一起，否则肯定去不成。这时候蒲素好像又没了刚才的兴致，觉得她要是去不成也挺好的。所以，让她们明天中午12点前到公司以后他很快就挂了电话。
到了蒲园，他回到新楼换衣服，结果半天不想动。孙莉在老楼，应该去厨房帮忙了。直到老蒲打房间里固定电话叫他下去吃饭，他都一直没开灯就那么躺在床上。
到了餐厅，洗手吃饭，家里因为有喜事，这几天每个人都喜气满满。孙莉问了几句公司的情况，蒲素都点头说很好。然后就说了明天要出差的事情，一听他这个时候还要出差，阿嬢首先就紧张了。一直到蒲素说就去两天，最多不超过三天都不能放心。
“好了伤疤忘了疼……”
“刚刚才在那边出了车祸，就又要去……”
蒲素一阵烦躁，非常非常想脱口说一句：“不出去怎么办？这一大家子就靠南州下岗工资活着？”就像之前对郭娟说的那些话一样。
不过对方是他阿嬢，无论如何不管自己想把这句话说出口的欲望有多强烈，终究还是忍住了。
于是他就阴着脸不说话，三两口吃了饭刚要走。阿姨带着老冯来了，来告别。今晚就要坐火车走了，来和蒲家打招呼。阿嬢其实之前也是心中非常不悦，她并不知道孙子在外经历了什么，看到蒲素之前给她脸色看，作为长辈是非常不爽的。
只是这时人家来打招呼，她也赶紧热情的说路上吃的喝的准备了没有，有没有什么东西要带回老家的，蒲家还有……