所有领导在选择的时候。都不会去看你的性格的或者毫不客气的说，所有的领导在说话办事情的时候都不会去想着。这个人的性格该怎么怎么样，其实他并不适合当领导，而更适合在一线当一个。被领导者。领导不会去这么看，自己底下的员工更不敢这么去看自己底下的员工，因为领导最最需要的就是让所有人是的，所有在自己手底下干活的人都能明白一个道理，只要有能力并且肯干活，在这个工作岗位上你不会待的太久，你会向着前方那个。更大的，未来拼过去的。这才是。领导的育人之术。其他人可管不了那么多，在别人看来，本不应该成为领导的领导者，愉悦之下成为了领导，没有人会因为这件事情而感到有一丝一毫的难过，他们反而想着就算他可以我也索新闻和电脑，就是为了想要从中获得一些，或者说从中汲取一些他所需要的营养，但不得不承认，或者说有些话必须要说，有些营养和汲取的对他来说也是过剩的，完完全全无法消化，他从来没有玩过游戏，或者说他不爱玩游戏，对于游戏的了解可以说是微乎其微，而突然让他面对这么多又宽又厚的的话，那对于他来说简直就是比登天还要困难许多，所以也就是在那个时候开始他。发的发现自己其实并不适合干这样的工作，或者说自己并不适合。去在这样的年纪里，对于一个从来没有感兴趣过的职业，进行更深刻的尊严，但是他依然如此了，这是他的道德，或者说他的职业道德限制了，他也可以说是牵制住了，他也就是在那之后，他终于明白了自己总会变成自己曾经所讨厌的人的自己曾经所讨厌的那些人，那些事儿，那一套，一套又一套，自己现在用的竟然炉火纯青，甚至说花样百倍。自己竟然在不知不觉之间，或者说在无意中就已经变成了自己曾经最讨厌的模样，他也越来越发现自己原来并不能算是一个真正能遵循自己内心的人，自己也只是一个随波逐流之人罢了，大家是什么样子他就是什么样子，他不比任何人差也不比任何人好，更不比任何人强，在懂得了这一切之后，他又开始陷入了深深的自责当中，而这个自责对象从追风者这一个人开始上升到了整个kpi的团队。这也让他的内心负担更加加重，他甚至想要大声的嘶吼一下，甚至不客气的说想要把现在这一切通通彻彻底底的放开，但必须要承认他没有这个勇气，更没有这个胆量。