这个办法好啊……纲手眼睛一亮，不说别的，就自己那赌运……超级大肥羊不是白叫的！
真要是有人在工作中弄鬼，肯定是一抽查一个准儿。就算是百万分之一的概率也能恰好的碰上。
“……对外的委托则是针对于村外，这一委托当中，我们同样要有平民参与的余地，并且是有组织的、大规模的进行委托，并且还要组织忍者进行保护，派遣管理者进行规范管理。我们要将委托的业务范围最大程度的扩大，要让木叶的业务拓展到全忍界中去……”
“说重点！”
纲手想了想，心里竟然有几分得意:“原来老娘的赌运还有这种用途？”一挑眉，就让由人继续:“你举例说明一下……要是真的可行，师父不会亏待你的！”
但一代是劳模、二代是劳模、三代是劳模，四代死了以后的三代还是劳模，几乎一整天都吃住在火影办公室里，闹得家里儿子都对他充满了怨气……可这些劳模跟由人无关啊！但纲手不一样，纲手是由人的师父！帮师父排忧解难这难道不是一个弟子的本分吗？手机\端 一秒記住『』為您提\供精彩小說\閱讀
“现在的任务委托机制并不健全，在接取任务之后，任务的评级竟然要由火影来亲自操弄，而任务交接处竟然只是负责任务的接取和上交，它的职能太过于单一……”
由人解释:“我们的委托机构，完全可以是一个中介性质的单位。而一些工作是忍者不能胜任，但普通人中一些人可以做好的，我们将专业的人员通过我们的渠道，分流对口，让劳力得以最大程度的发挥……譬如说，桔梗店的老板缺乏一名熟练的员工，我们可以根据要求发布任务，然后会有人来接取相应的任务去工作，我们从中抽取一些费用……”
这一个想法……貌似可行啊。不过还没听到可以让自己变得轻松的重点，纲手就催促由人继续。
由人的建议是对任务委托机制进行大改造，首先将任务分成两大类，一类为村内委托，一类为村外委托。
村内的委托可由平民、忍校学生、新晋的下忍接取。光是这一项，就是极大的改变了，因为任务，不再只是忍者的专利。
当然……这和木叶的规模有一定的关系——它毕竟只是一个村级行政单位，火影一把抓是抓的过来的，也没有必要进行分权。
“继续！”
“这么一来，随着任务范围的拓展，不再只是局限于护送之类的任务，那不是要多出好多的钱？”纲手听的眼睛都亮了，而且由人说的这个的确可行，执行起来也并不困难。不过毕竟是涉及到了改革……纲手已经决定了:自己一成火影之后第一件事就是谈这个，不然这日子没法儿过了。想好之后，纲手就趴在桌子上，双手拍了拍桌子，“你还有什么好的想法？继续！一口气给我说完……”
“那个，师父，咱们还是一件一件的来……”
由人点点头琢磨一下，就通过一个任务的视角给纲手说明了一下:
有一个护送的任务来到了任务机构，然后负责接任务的部门收下了任务，并且在工作记录中进行记录，然后转给了审核机构，之后稍作等待，审核机构的回馈就过来了，接取的机构再次记录，并且将任务的等级、酬金、编号一系列的东西和雇主进行解释，说明。