雇主同意，则将任务发布出去，雇主不同意，则将任务撤销。但无论发布还是撤销，都要有档案留存，必须留下痕迹。
……
任务完成度的评定由雇主的满意度和实际任务的完成度综合决定。
……
“少废话……说！”
“还有，我建议。由村中直接发布的任务应从委托任务中分离出来，并且此类任务必须在报备火影，并且争得火影的书面授权、同意，才可以委派。否则将视为叛逆——建议由暗部进行抓捕或者击杀，并且追究其上司的责任。武力的权柄，必须也只能在师父你的手里，谁也不能尝试指使……”由人说的很严肃。像是以前那种随便一个长老都可以让忍者出去搞事情的时代，应该结束了。
纲手也听的严肃起来，重新坐好，“不错，这一点也确是必要。甚至它比你之前说的任务之类的更加重要……”
由人道:“怕是长老们不会轻易妥协！”
“他们会……”
纲手很肯定——砂锅大的怪力拳就问怕不怕？忍界，最终还是要用实力来说话的。
如果没有由人这些建议，自己也没有什么好办法，那自然是“萧规曹随”的，保证木叶的稳定。但有了这些建议，纲手明明有了办法，又怎么会给几个长老脸呢？对纲手来说，他们的脸没那么大……平时的一些不计较，也并不代表纲手就怕他们。。
何况，此时的村里可不只是有纲手，还有一个自来也呢！试问自来也是支持自己的心中女神呢？还是支持几个自己本来就看着有些不顺眼、膈应人的长老呢？
用脚丫子都能想明白！
木叶在这一方面的制度并不健康，虽然任务的接取、提交两项工作并不由火影亲自负责，但任务的审核、评级却要由火影来决定。而一旦任务需要出动上忍级别的忍者，也需要火影亲自拍板……可以说事无巨细、大事、小事火影都办了，所谓的任务交接处也真的就是交接，跟个人形图章差不多。
任务发布之后，将会出现在五个不同的窗口，五个窗口分别对应abcde五个不同的任务级别。
而以前没有的e就是平民的劳务派遣……
“接下来，就是任务的评定机制、章程了和具体的组织构架了。我的想法是这样的，任务的接、审、交分成三个机构，接的机构只负责任务的接取，以及主动的跑业务，获得更多的业务订单。审核机构，负责针对任务进行评级，提交机构负责最后任务完成情况的审核。另外，三个部门，每一道程序，都要单独建立档案，任何一道程序出现状况，我们都可以及时的查到是哪一个步骤，哪一个人出现了错误……这样一来，师父你只需要不定期的抽查、检查一下就可以了。”